​О численности и потребности в кадрах крупных и средних предприятий в Акмолинской области в 2021 год

Для определения потребности в кадрах и сведений о вакантных рабочих местах в разрезе профессиональных групп занятий, видов экономической деятельности и районов Департамент Бюро Национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан по Акмолинской области проводится статистическое наблюдение по статистической форме «Отчет о численности и потребности в кадрах крупных и средних предприятий».

Сбор статистической информации по данной форме производится от крупных и средних предприятий и организаций, осуществляющих все виды экономической деятельности, кроме: финансовой и страховой деятельности; государственного управления и обороны; обязательного социального обеспечения; деятельности по предоставлению прочих видов услуг; деятельности экстерриториальных организаций и органов. При формировании сведений о вакантных рабочих местах учитываются как свободные рабочие места, освободившиеся в связи с увольнением работников, так и вновь созданные рабочие места по состоянию на 1 января текущего года.

При определении ожидаемой потребности в кадрах учитывается предполагаемая дополнительная численность персонала (работников), необходимая в текущем году для расширения деятельности предприятия и реализации новых проектов.

По результатам данного наблюдения списочная численность работников в обследованных предприятиях на 1 января 2021 года составила – 90454 человека, число вакантных рабочих мест – 1973 единицы. Доля вакансий в списочной численности работников составила 2,2%.

Большинство вакансий отмечено по профессиональной группе занятий «рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий» – 511 единиц, их доля составила 25,9% от общего количества вакантных рабочих мест, «операторы производственного оборудования, сборщики и водители» - 367 единиц. Свободные рабочие места по профессиональной группе «специалисты-профессионалы» составили –364 единицы, «работники сферы услуг и продаж» – 106 единиц.

Ожидаемая потребность в работниках на отчетный период составила 437 человек, их доля в списочной численности работников – 0,5%.

Наиболее востребованы работники промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятии – 173 человека, операторы производственного оборудования, сборщики и водители – 150 человек, специалисты-профессионалы, их дефицит составил – 57 человек. Менее востребованными являются служащие в области администрирования – 5 человек.

Наибольшую потребность в работниках промышленности, строительства,транспорта и других родственных занятии испытывают организации в области промышленности.

В разрезе видов экономической деятельности наибольшее число вакантных рабочих мест сложилось в промышленности – 1128 единиц и в сфере транспорта и складирования – 374 единицы, наименьшее – в сельском, лесном и рыбном хозяйстве – 5 единиц.

Наибольшая ожидаемая потребность в кадрах отмечена в сфере промышленности (360 человек), и в сфере оптовой и розничной торговли; ремонте автомобилей и мотоциклов (57 человек). Суммарная доля по данным видам экономической деятельности в общей ожидаемой потребности в работниках составила 95,4%.

На предприятиях и организациях с частной формой собственности ожидаемая потребность в работниках на 2021 год составила – 382 человека, из них в промышленности – 325 человек, в сфере оптовой и розничной торговли; ремонте автомобилей и мотоциклов – 57 человек.

На предприятиях и организациях с государственной формой собственности наибольшая потребность приходится на сферу здравоохранения и социального обслуживания населения (20 человек). Их удельный вес в общей ожидаемой потребности в работниках предприятий с государственной формой собственности составил 58,8%.