О фактах обмана работника сообщайте в общественный фонд «Әділдік және өркендеу»!

Еңбек шартын жасаспай, жұмысшыны алдап кеткен жағдайды білсеңіз, «Әділдік және өркендеу» қоғамдық қорына хабарлаңыз!

«Әділдік және өркендеу» қоғамдық қоры еңбек шартынсыз жұмысқа қабылдау және еңбек құқығын бұзу фактілерін анықтауға кірісті.

Ұлттық статистика бюросының мәліметі бойынша, елде 1 млн астам азамат еңбек шартынсыз жұмыс істеп жүр. Соның бір мысалы, Никита Плетнев – Ақмола облысы, Талапкер ауылында газ құбырын жүргізуге жұмысқа алынады. Ол өз жұмысын тиянақты атқарса да, жұмыс беруші онымен еңбек шартын жасаспайды және соны желеу етіп еңбек ақысын толық көлемде төлемейді.

Экономикадағы мұндай «көлеңкелі» құбылыстармен мемлекет барынша күресіп жатқанмен, ресми деректер еңбек шартынсыз жұмыс істеп жүрген азаматтардың аз еместігін көрсетіп отыр. Олардың арасында жастар да, егде жастағы азаматтар да, ауыл еңбеккерлері мен қалалық кәсіпорындардың қызметкерлері, білімі жоқ азаматтармен қатар, дипломы бар қазақстандықтар да бар.

Еңбек шартынсыз жұмыс істеудің салдары қандай? Бұл – демалыссыз жұмыс істеу, әлеуметтік төлемдерден қағылу, жарақат алған жағдайда кепілсіз қалу. Маңдай термен тапқан адал ақыны ала алмай, себепсіз жұмыстан қуылу деген сөз. Мұндай жұмыс беруші жұмыскермен қоса, мемлекеттен де айласын асырып отыр. Себебі, табысын жасырады.

Шарт жасасудан немесе оның бір данасын қызметкердің қолына беруден бас тартқан жұмыс беруші Еңбек кодексінің 33-бабын өрескел бұзып отыр. Демек, мұндай жағдай «Әділдік және өркендеу» қоғамдық қорына жүгінуге себеп бола алады.

Қоғамдық қор барлық қазақстандықтан еңбек шартынсыз жұмысқа алу фактісі туралы хабарлауды сұрайды. Өзіңіз, досыңыз немесе туысыңыз келісімшартсыз жұмыс істесе, жұмыс беруші еңбек құқығын бұзса – біздің Қорға хабарлаңыз.

Сіздің көмегіңіздің арқасында Қор осы мәселеге барынша назар аударып, оны шешуге өз үлесін қоса алады.

Ақпаратты +7 778 987 0212 нөмірі бойынша немесе adil.enbek@gmail.comпоштасына жіберуге болады.

Қажет болған жағдайда Қор өтініштің құпиялылығына кепілдік береді.

АНЫҚТАМА: «Әділдік және өркендеу» қоғамдық қоры белсенді азаматтардың бастамасымен құрылды. Бүгінде Қазақстанның барлық аймағында өз өкілдігі мен 5 000 астам жақтасы бар. Қордың жобалары мен бастамалары кәсіпорындардағы қауіпсіздік техникасын сақтау, мектептегі тамақ сапасын бақылау, жөнделген жолдың сапасын тексеру секілді маңызды мәселелерге арналған. Қор қазақстандықтардың еңбек құқығын қорғауға қатысты тегін заңгерлік көмек көрсетеді. Ел тұрғындарының пікірін анықтау үшін Қор «Әлеуметтік мониторинг» жүргізеді. Кез келген қазақстандық Манифестке қол қойып, Қор жұмысына қосыла алады.

Знаете о факте обмана работника и трудоустройстве без договора? Сообщите в общественный фонд «Әділдік және өркендеу»!

Общественный фонд «Әділдік және өркендеу» начинает системную работу по выявлению фактов неформального трудоустройства и нарушений прав работников.

По информации Бюро национальной статистики АСПиР РК, более одного миллиона жителей Казахстана трудятся без заключения трудовых договоров.

История разнорабочего Никиты Плетнёва – яркий пример закономерных последствий найма без договоров. Мужчина работал на строительстве газопровода в Талапкере Акмолинской области, работал добросовестно. Но работодатель решил не заключать с ним трудовой договор и под этим предлогом отказался выплачивать заработок в полном объеме.

В результате политики государства, направленной на устранение «теневых» явлений в экономике Казахстана, численность неформально занятых граждан стабильно снижается. Тем не менее, по официальным данным, без трудовых договоров работает и молодёжь, и люди старшего возраста, труженики села и работники городских предприятий, люди без образования и казахстанцы с дипломами и др.

Без отпусков, без пенсионных отчислений, без оплаты больничных, без гарантий в случае травмы. С перспективой не получить честно заработанные деньги и с возможностью быть мгновенно уволенным без объективных на то причин. Вот условия работы человека, с которым не оформлен трудовой договор.

Работодатель, который предлагает работу без договора – двойной обманщик. Он обманывает государство, пряча свои доходы. И обманывает работника, лишая его гарантий.

Сам факт отказа работодателя заключить договор или выдать на руки его экземпляр – грубое нарушение статьи 33 Трудового кодекса Республики Казахстан, а теперь и повод для обращения в Общественный фонд «Әділдік және өркендеу».

Фонд обращается ко всем казахстанцам с просьбой сообщать о фактах найма без заключения трудового договора и нарушении прав работников. Если вы знаете случаи и истории обмана, если в отношении вас, вашего друга или родственника работающего без договора, работодатель нарушил обещания и трудовые права - сообщите в Фонд.

Благодаря собранным фактам и личным историям казахстанцев Фонд сможет максимально привлечь внимание к этой проблеме и внести свой вклад в ее решение.

Информацию можно направлять личным сообщением в телеграм и WhatsApp по номеру +7 778 987 0212. Либо на почту adil.enbek@gmail.com.

В случае необходимости Фонд гарантирует анонимность обращения.

СПРАВОЧНО: Общественный фонд «Әділдік және Өркендеу» создан по инициативе гражданских активистов, имеет представительства во всех 20 регионах Казахстана и на сегодняшний день насчитывает более 5000 сторонников. Проекты и инициативы Фонда направлены на решение актуальных проблем: соблюдение техники безопасности на предприятиях, обеспечение школьников бесплатным качественным питанием, качество ремонта и строительства дорог и другие. Фонд оказывает бесплатную юридическую помощь по вопросам защиты трудовых прав. Для выявления мнения жителей страны Фонд проводит «Социальный мониторинг». Присоединиться к работе Фонда может любой житель страны, подписав Манифест здесь.