​Меры социальной поддержки оказаны 38 госслужащим Акмолинской области

Меры социальной поддержки оказаны 38 государственным служащим Акмолинской области, передает 716.kz со ссылкой на пресс-службу департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области. 

Действующим законодательством предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки молодых специалистов на государственной службе. То есть государственным служащим, прибывшим для работы и проживания в сельскую местность, оказываются меры социальной поддержки в виде подъемного пособия и бюджетного кредита на приобретение или строительство жилья.

Социальная поддержка в виде подъемного пособия предоставляется в размере 100 месячных расчетных показателей, а бюджетный кредит на приобретение или строительство жилья - в размере до 1500 месячных расчетных показателей по годовой ставке вознаграждения в размере 0,01% на срок до пятнадцати лет.

Здесь следует отметить, что дополнительные меры социальной поддержки не распространяются на лиц, занимающих руководящие должности. Эти меры предусмотрены для главных и ведущих специалистов государственной службы категорий E-G-3, E-G-4.

За последние три года в Акмолинской области оказаны меры социальной поддержки 38 государственным служащим. В частности, для строительства или приобретения жилья 13 государственным служащим выплачен бюджетный кредит в размере 58 829 000 тенге, 32 государственным служащим - подъемное пособие в размере 10 178 400 тенге.

Кроме того, законодательством в сфере государственной службы предусмотрены возможности обеспечения государственных служащих жильем в порядке, определяемом законом РК «О жилищных отношениях» и иным законодательством, предоставления земельных участков для индивидуального жилищного строительства служащим, нуждающимся в улучшении жилищных условий, получения медицинских услуг в государственных учреждениях здравоохранения в установленном порядке.

Кроме того, государственным служащим предусматривается выплата выходного пособия в случае сокращения штатного расписания, ликвидации государственного органа, предоставление другой равнозначной должности в случае реорганизации, а в случае отсутствия равнозначной - иной государственной должности.