Сверхурочную работу госслужащих выявили в Акмолинской области

Запрещается привлечение государственных служащих к незаконной сверхурочной работе, передает 716.kz со ссылкой на пресс-службу департамента АДГС Акмолинской области. 

Департаментом Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области в соответствии с утвержденным Планом проводится мониторинг по соблюдению режима рабочего времени с посещением государственных органов.

В ходе посещения департамента по управлению земельными ресурсами Акмолинской области, управлений ветеринарии, по делам религий, природных ресурсов и регулирования природопользования установлены отдельные факты нахождения государственных служащих на рабочем месте вне рабочего времени.

Результаты мониторинга соблюдения режима рабочего времени направлены в адрес государственных органов для принятия мер реагирования, в том числе по профилактике и недопущению нарушений режима рабочего времени.

Напоминаем, что за незаконное превышение работодателем либо принимающей стороной нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени и ежедневной работы (рабочей смены), статьей 89 Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", предусмотрена административная ответственность.

При этом, если же имеется служебная необходимость выхода на работу во вне рабочее время либо в выходные и праздничные дни, то необходимо получить письменное согласие работника и издать соответствующий приказ, как того требует действующее законодательство. К таким случаям можно отнести эпидемиологические, чрезвычайные, природные, техногенные ситуации, стихийные бедствия и другие, которые требуют оперативной реакции уполномоченных органов.

Государственным служащим, привлекаемым к сверхурочной работе, к работе в выходные и праздничные дни, в соответствии с трудовым законодательством предоставляются дни (часы) отдыха или работа компенсируется в соответствии с системой оплаты труда госслужащих.