Моральный и профессиональный облик сотрудников Антикора должен быть безупречен

В Агентстве по противодействию коррупции карьерное продвижение сотрудников проводится по принципу меритократии. За последние три месяца выдвинуты на руководящие должности 57 сотрудников, проявивших высокие профессиональные, деловые и личностные качества, передает 716.kz со ссылкой на пресс-службу Агентства по противодействию коррупции. 

В Академии правоохранительных органов впервые завершили 6-месячное обучение 50 молодых специалистов. В ближайшее время они будут назначены на должности.

Особое внимание уделяется чистоте собственных рядов.

«Моральный и профессиональный облик сотрудников Антикора должен быть безупречен. Не должно быть ни малейшего повода для критики со стороны общества. Любые сигналы о противоправном и неэтичном поведении сотрудников находятся под моим личным контролем», - отметил Олжас Бектенов.

В текущем году за коррупционные преступления осуждены 2 сотрудника. К дисциплинарной ответственности привлечено 142 сотрудника, в том числе пятеро уволены по отрицательным мотивам.

В этом вопросе «будем придерживаться принципиальной и жесткой позиции».

В ближайшее время в Антикоррупционной службе начнется пилотная апробация механизма проверки на коррупционную устойчивость Integrity Check в отношении своих сотрудников.

«Думаю, правильно, что мы, как инициаторы этого предложения, начинаем именно с себя. Будем обеспечивать чистоту собственных рядов, применяя новые подходы», - сказал глава Антикора.