Экскурсию по колонии общего режима провели для работников культуры Акмолинской области

В рамках Меморандума о сотрудничестве между МВД РК и Антикоррупционной службой РК в акмолинской колонии общего режима проведена экскурсия для государственных служащих, передает 716.kz со ссылкой на пресс-службу ДУИС по Акмолинской области.

Цель необычной экскурсионной поездки заключалась в воздействии на сознание госслужащих и представителей квазигоссектора о последствиях, которые их ждут в случае коррупционных деяний.

Работников управления культуры, директоров музеев, театров и библиотек региона подробно ознакомили с условиями содержания заключенных учреждения ЕЦ-166/25.

В ходе посещения колонии представители просвещения и интеллигенции смогли ознакомиться с условиями проживания осужденных, питанием, побывали в спальном помещении, комнате, где в строго отведенное время заключенные могут посмотреть телевизор, почитать газету, есть и «чайхана», прогулочный дворик, правда, все ограничено рамками закона.

Кроме бытовых условий, гости ознакомились с производственными объектами, где трудятся преступники.

«В таком месте впервые, много слышал о колониях, но хочу отметить, что условия довольно неплохие для заключенных, - говорит один из участников экскурсии, - везде чисто, порядок, но, конечно, как говорят, даже золотая клетка не заменит свободу, семью, родных..».

Государственные служащие встретились с одним из осужденных, отбывающим наказание за коррупционное преступление. Со словами раскаяния бывший госслужащий области, занимавший в свое время руководящую должность, выступил перед работниками культуры.

Первый заместитель руководителя областной Антикоррупционной службы Айдос Жакиялин отметил, что показательное мероприятие организовано с участием работников сферы культуры не случайно.

«Только за последние несколько лет в производстве Антикора области находилось 9 уголовных дел в отношении 6 руководящих должностных лиц сферы культуры. Поэтому мы наглядно продемонстрировали госслужащим последствия совершения коррупционных деяний. Такую практику планируется применять на постоянной основе с привлечением сотрудников различных сфер», - добавил Айдос Жакиялин.