Акмолинский суд обязал управление по инспекции труда и ТОО устранить нарушенные права инвалида

В соответствии с пунктом 2 статьи 24 Конституции Республики Казахстан, каждый имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации, а также на социальную защиту от безработицы. В силу пункта 6 статьи 186 Трудового кодекса, ответственность за организацию расследования и регистрацию несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью и профессиональных заболеваний на производстве, несет работодатель.

С. работал водителем самосвала в ТОО на опасном производственном объекте и на рабочей площадке он был придавлен погрузчиком, ввиду чего лишился общей трудоспособности на 100%. С. установлена инвалидность Iгруппы.

В этой связи, действие трудового договора было прекращено, С. был уволен с работы.

По итогам специального расследования, в нарушение требований ст.190 Трудового кодекса, было вынесено два акта: акт ТООо несчастном случае, утвержденный представителем работодателя, и акт расследования комиссии несчастного случая, утвержденный представителем ТОО. При этом в обоих актах причиной несчастного случая явилось нарушениесамим С. требований охраны труда и техники безопасности. Степень вины, исходя из обстоятельств и причин несчастного случая, определена: работодателя - 50%, работника - 50%.

С. обратился в суд с иском к ТОО, ГУ и Комиссии по специальному расследованию о признании незаконными и отмене указанных актов и об обязании ТОО, ГУ «Управление по инспекции труда Акмолинской области» устранить допущенные нарушения и провести повторное специальное расследование.

Поскольку производственная травма произошла с водителем С. на территории опасного производственного объекта, работодателем, в нарушение требований трудового законодательства, уведомление в адрес территориального подразделения уполномоченного органа в области промышленной безопасности не направлялось, а также в состав комиссии не был включен государственный инспектор по государственному надзору в области промышленной безопасности.

Ввиду того, что ТОО как работодателем в результате отсутствия внутреннего контроля грубо нарушены требования норм трудового законодательства по безопасности и охране труда на опасном производственном объекте, суд удовлетворил иск С., обязав ТОО и ГУ устранить нарушенные права С. путем проведения специального расследования.

По выявленным нарушениям законности Республики Казахстан, допущенных руководством ТОО, судом вынесено два частных определения в адрес ГУ «Управление по инспекции труда Акмолинской области» и прокурора Акмолинской области.

Жумагулова Нуржамал,

судья Акмолинского областного суда,

координатор работы со СМИ.