Профессиональные кадры – основа эффективного государственного аппарата
По инициативе Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан в городе Кокшетау проведена встреча с государственными служащими Акмолинской области.
В данном мероприятии приняли участие руководители аппаратов акимов районов, работники кадровых служб областных госорганов, сотрудники и слушатели Регионального центра переподготовки и повышения квалификации государственных служащих.
О деятельности Академии, вопросах международного сотрудничества, программах обучения рассказал вице-ректор по учебной работе и информационным технологиям Академии Ахметов А.А.
Накануне, в конференц-зале Региональной службы коммуникации Акмолинской области прошел брифинг на тему «Профессиональные кадры – основа эффективного госаппарата».
В брифинге приняли участие руководитель, председатель Совета по этике Департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Акмолинской области Беспалинов Б.М., директор Регионального центра обучения государственных служащих Баймагамбетов А.Б.
Представители Департамента выступили с информацией на тему «Формирование государственного аппарата, раскрытие основных положений конкурсного отбора», и ознакомили журналистов с результатами комплексной аттестации государственных служащих корпуса Б.
С информацией о подходах в вопросах повышения квалификации госслужащих выступил директор центра Баймагаймбетов А.Б.. С момента создания центра порядка 14 000 госслужащих Акмолинской области прошли курсы повышения квалификации и переподготовки.
Также Департаментом в целях популяризации государственной службы инициирован ряд мероприятий для студентов выпускных курсов высших учебных заведений города Кокшетау. Проведены традиционные ярмарки вакансий. К примеру, студентам выпускных курсов региональных ВУЗов (КГУ им. Ш. Уалиханова, Кокшетауский университет им. А. Мырзахметова, Гуманитарно-техническая академия) организованы презентации «О порядке поступления на государственную службу».
Будущим специалистам подробно разъяснили порядок конкурсного отбора, требования по тестированию, права участников конкурсов на замещение вакантных административных должностей.
По итогам встреч многие ребята уже определили для себя государственные органы, где они хотели бы построить карьеру честного и компетентного государственного служащего.